【 勤務に関する基本方針 】

★１・法人の方針として、大きい行事が無い限り、基本残業はありません。

　　　自分の時間を大切にしましょう。

　　　業務が終わらないなど、どうしても必要な時は申告して残業することは可能です。

　　　１５分単位で必ず残業手当を支給します。

★２・持ち帰りの仕事は一切ありませんし、させていません。

　　　どうしても必要な時は申告し、残業申請をして園で行っていただきます。

　🔴処遇条件

【 正規職員処遇（仮） 】

　・本　俸・・・１９５.４００円（処遇改善費、特殊業務手当含む）

　・賞　与・・・年３回　/　6.5か月（初年度夏季は、基準の1/3）

　・通勤費・・・就業規則による

　・昇　給・・・年１回　/　１号 3.000円

　※保育内容・・・保育クラス担任 又は 加配保育士

　※短大卒・専門学校卒・４大卒での条件の違いはありません

　※転職者（経験者）は、２年目から評価にあわせ昇給の号数を変更することがあります。

【 準正規職員処遇（仮） 】

　・本　俸・・・１７１.４００円～１８６.４００円（処遇改善費、特殊業務手当含む）

　・賞　与・・・年３回　/　3か月（初年度夏季は、基準の1/3）

　・通勤費・・・就業規則による

　・昇　給・・・年１回　/　１号 1.000円

　※保育内容・・・加配保育士

　※短大卒・専門学校卒・４大卒での条件の違いはありません

　※転職者（経験者）は、２年目から評価にあわせ昇給の号数を変更することがあります。