【 勤務に関する基本方針 】
★1・法人の方針として、大きい行事が無い限り、基本残業はありません。
自分の時間を大切にしましょう。
業務が終わらないなど、どうしても必要な時は申告して残業することは可能です。
15分単位で必ず残業手当を支給します。
★2・持ち帰りの仕事は一切ありませんし、させていません。
どうしても必要な時は申告し、残業申請をして園で行っていただきます。
🔴処遇条件
【 正規職員処遇(仮) 】
・本 俸・・・195.400円(処遇改善費、特殊業務手当含む)
・賞 与・・・年3回 / 6.5か月(初年度夏季は、基準の1/3)
・通勤費・・・就業規則による
・昇 給・・・年1回 / 1号 3.000円
※保育内容・・・保育クラス担任 又は 加配保育士
※短大卒・専門学校卒・4大卒での条件の違いはありません
※転職者(経験者)は、2年目から評価にあわせ昇給の号数を変更することがあります。
【 準正規職員処遇(仮) 】
・本 俸・・・171.400円~186.400円(処遇改善費、特殊業務手当含む)
・賞 与・・・年3回 / 3か月(初年度夏季は、基準の1/3)
・通勤費・・・就業規則による
・昇 給・・・年1回 / 1号 1.000円
※保育内容・・・加配保育士
※短大卒・専門学校卒・4大卒での条件の違いはありません
※転職者(経験者)は、2年目から評価にあわせ昇給の号数を変更することがあります。